विप्रो ने हाल ही में अपने 300 कर्मचारियों को अघोषित काम के लिए निकाल दिया था। ये कर्मचारी एक ही समय में दो अलग-अलग कंपनियों में काम करते थे।
सवाल यह है कि आखिर विप्रो के हाथ में गुप्त मूनलाइटिंग कैसे पहुंच गई? तो जवाब है पीएफ। कम से कम सोशल मीडिया पर तो यह थ्योरी वायरल हो रही है कि विप्रो ने अघोषित काम करने वाले लोगों को पीएफ के जरिए ट्रैक किया।
एक वायरल थ्योरी के मुताबिक जिन लोगों को वर्क फ्रॉम होम का मौका मिला उन्हीं कंपनियों में शामिल हो गए। लेकिन भविष्य निधि में योगदान ने उन्हें पकड़ लिया। दरअसल, पेरोल खाता खोलने के लिए बैंकों द्वारा कर्मचारियों के आधार और पैन नंबर लिए जाते हैं।
पीएफ जमा करते थे। ऐसे में बैकएंड का इस्तेमाल यह पता लगाने के लिए किया जा सकता है कि किसी को दो जगहों से सैलरी मिल रही है या नहीं.
अघोषित काम की थ्योरी वायरल
ट्विटर यूजर राजीव मेहता के अनुसार, पीएफ अधिकारियों ने पता लगाया कि क्या कोई खाता है जो दो संस्थाओं से दैनिक डुप्लीकेशन एल्गोरिथम के माध्यम से भुगतान प्राप्त कर रहा है। यूजर्स का मानना है कि तभी से अवैध कामगारों का पीएफ काट लिया गया और इसी वजह से उनकी चोरी पकड़ी गई. राकेश मेहता की ये थ्योरी ट्विटर पर खूब वायरल हो रही है.
दरअसल, प्रोविडेंट फंड यानी पीएएफ एक सरकारी पेंशन फंड सिस्टम है जहां कंपनियां कर्मचारी के वेतन से इसका एक हिस्सा काटकर अनिवार्य योगदान देती हैं। पीएफ अंशदान का भुगतान नियमित रूप से किया जाना चाहिए और इसे भंग करना एक गंभीर अपराध है।
मूनलाइटिंग क्या है?
यदि कोई कर्मचारी अपनी नियमित नौकरी के साथ-साथ गुप्त रूप से काम करता है, तो इसे तकनीकी रूप से “गुप्त कार्य” ( मूनलाइटिंग ) कहा जाता है। दूरस्थ नौकरियों में अघोषित कार्य अधिक दिखाई देता है।
अंशकालिक नौकरियों को अघोषित कार्य के रूप में संदर्भित किया जाता है क्योंकि ये नौकरियां ज्यादातर रात या सप्ताहांत में की जाती हैं।
इंफोसिस, टीसीएस और विप्रो जैसी बड़ी कंपनियों ने भी अघोषित काम के खिलाफ आवाज उठाई है। अघोषित कार्य अमेरिका और ब्रिटेन में कर के दृष्टिकोण से तकनीकी रूप से स्वीकार्य है। हालांकि, कुछ कंपनियों ने कहा कि उन्हें मूनलाइटिंग से कोई आपत्ति नहीं है।
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